2026年2月2日下午，宁波国际投资咨询有限公司召开2025年度总结表彰大会。公司党委、经营班子成员，各部门（单位）、子（分）公司员工参加会议。公司党委副书记、纪委书记胡超莉主持会议。

胡超莉副书记宣读了2025年度公司及员工获得的国家、省、市、区级奖项。公司党委、经营班子领导向2025年度公司国投之星、优秀员工颁奖。

公司党委书记、董事长、总经理（兼）严学鹏通报了公司“十四五”规划执行情况、三年改革深化完成情况、第八届董事会任期内工作情况，并全面总结2025年公司工作，部署2026年重点任务。

会议指出，“十四五”期间，公司围绕“打造具有国投辨识度的新型智库、构建一体化工程咨询服务体系、开拓投资招商领域、健全组织管理运营体系、打通价值链关键环节、打造高素质人才梯队”六大核心任务，协同发力，扎实推进，营业收入同比增长35%；净利润增长51.9%；资产总额增长28.6%，为公司可持续高质量发展奠定了坚实基础。

三年来，公司持续推进改革深化，根据国有企业“双百行动”总体要求，公司股权结构进一步优化，新型智库影响力持续提升，服务区域重大工程建设成效显现，数字服务、绿色低碳服务能级不断提升。

公司经营班子按照第八届董事会提出的重点工作要求，注重提升公司管理层的整体合力，加强顶层设计与战略定力，加大内外部资源优化整合力度，全面完成了各项目标任务。

过去一年，公司党委、经营班子带领全体员工，深入实践“四轮驱动”服务体系，全力拓展业务领域，优化管理体系，强化党建引领，各项工作顺利推进。2025年营业收入、净利润实现持续增长。去年公司入列全国“工程咨询行业智库型单位影响力50强”第29位，“智汇红途”党建品牌获省级荣誉，公司党委连续5年被市委组织部评为五星级基层党组织，连续13年荣登“宁波·竞争力”百强榜单。

会议强调，2026年是公司“十五五”规划实施的起步之年，也是落实公司新一届董事会工作的第一年，更是探索新模式、抢找新赛道、布局新业务的一年。

会议要求，公司上下要紧密围绕“十五五”战略发展规划，主动把握全国统一大市场建设机遇，积极应对行业变革挑战；坚持人工智能与业务深度融合为核心驱动力，创新关键领域，培育新增长点；注重将风险防控作为贯穿全年管理工作的主线，培育“狼性文化”，全面推进“新质咨询”建设。

会议号召，全体员工要秉持“诚信、专业、持正、创新、共赢”的价值观，牢固树立“知难而进、遇挫不馁的进取精神”，牢固树立“不甘落后、争创一流的拼搏精神”，牢固树立“比武有名次、市场无亚军的狼性精神”，真正在市场中站稳脚跟、奋发向上。在“十五五”开局之年，凝聚全员合力，谱写公司高质量发展的新篇章。

公司2025年度国投之星

公司2025年度优秀员工（一）

公司2025年度优秀员工（二）

公司2025年度优秀员工（三）