根据招聘工作需要，按照浙江宁银消费金融股份有限公司采购相关管理办法，我司拟对校园招聘服务项目进行意向供应商召集，诚邀符合要求的供应商报名参与，项目具体内容如下：

一、资质要求

1、注册资金人民币500万元或折合人民币500万元（含）以上，财务状况良好；

2、公司经营正常并存续3年（含）以上，具有人力资源服务许可证及电信业务经营许可证（如分支机构参加报名的还须提供总公司出具的授权书原件及总公司营业执照复印件并加盖总公司公章）；

3、公司及其法人近三年内无行贿犯罪记录，未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单，无限制高消费、限制出入境等行为；

4、公司具备完善的组织架构和制度规范，拥有专业的招聘服务实施团队、应届生人才数据库及招聘工具资源；

5、拥有完善的服务体系和技术支持，可以在规定时间内响应并解决校园招聘过程中的各类问题；

6、法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，不得在同一项目中参与报名；

7、参与报名的供应商能作为签约主体参与后期的商务流程；

8、本公告内容为我司采购相关工作的初步安排，具体项目情况以相关采购（招标）公告或采购（招标）文件为准；

9、我司将对供应商意向报名资料进行审核，审核通过后，我司将根据项目进度通过电话或邮件通知进行技术交流；通过报名审核并不等同于纳入本项目候选供应商范围，我司还将结合实地考察、风险评估等措施对候选供应商进行筛选。我司将在筛选后的候选供应商中进行再次比选或招标，并通过结果确定最终入围供应商。报名资料未通过审核的，不另行通知；

10、招标人可能根据项目情况取消采购，供应商应予接受；

11、报名供应商应符合浙江宁银消费金融股份有限公司供应商管理相关要求；

12、如报名供应商为首次与我司合作供应商，请按附件二格式提供“供应商尽职调查报告”。

二、技术要求

1、供应商须具有独立招聘网站平台，供应商应对项目的执行有充足的资源支持，包括高校资源及学生资源，能与国内头部高校有良好的合作关系，并有相关渠道向目标生源进行定向宣传；

2、供应商近三年须至少有3个金融企业的校园招聘项目成功案例，其中至少包含1个案例服务对象为国有大型商业银行或全国性股份制商业银行。所有案例须提供有效证明材料，如合同、协议等。同一法人单位的不同案例仅按1个计算；

3、供应商须满足主要需求概述内的全部服务内容，包括提供宣传物料设计、线上/线下宣传渠道、招聘网站、物料制作等服务。

三、报名方式及起始时间

1、报名时间：请符合条件的供应商在 2026 年 2 月 28 日之前，通过电子邮件发送相关材料方式进行报名。邮件主题请按照“宁银消金+项目名称+供应商名称+报名材料”命名。

2、报名材料要求：

①材料内容请见公告附件。

②未按要求提供相关材料或材料缺漏的，招标人将可能拒绝接受相关报名。

③招标人视收到的上述材料不涉及商业秘密。

④报名供应商应保证所提供材料的真实合法性，并由此承担法律风险和赔偿责任。招标人保留对相关材料进一步核实的权利，如发现提供虚假材料的供应商，招标人将取消其本次及以后的报名资格。

3、公司地址：浙江省宁波市江北区长兴路788弄115号

4、报名邮箱：3540000402@nbcb.cn

5、报名联系人：田老师 0574-81892465（采购部）

陈老师  0574-81896319（业务部门）

校园招聘服务项目 项目主要需求概述

本项目旨在为公司校园招聘项目提供高效的第三方支持，确保全年校招成效符合公司业务发展需求。公司年度校招需求主要包含春季校园招聘、暑期实习生招聘、秋季校园招聘三项，主要采购内容包括但不限于：

1、宣传物料设计，包含公众号推文、宣传展架、海报、易拉宝、折页、宣传视频等原创版权设计；

2、线上宣传渠道，包含招聘网站广告、定向短信邀约、定向邮件邀约、宣讲会或网申投递定向电话邀约、校园KOL校招宣传、目标院校广告投放（就业网、就业公众号、就业群、微信广告等）、校招直播/空中宣讲、私域校招社群搭建等服务；

3、线下宣传渠道，包含宣讲会/招聘会信息搜集与提供、场地预定、现场管理、到场学生引流、宣讲会设备支持等服务；

4、招聘网站服务，包括母子账号权限分配、职位发布、网申模板自定义、简历收取/导入/导出、人才推荐、招聘阶段流转、报表分析等功能；

5、物料制作，包括海报、折页、展架、易拉宝、引流物料等招聘物料的制作与运输。

附件一：供应商报名表

注：根据填写内容，本表可自行加页，以上内容须加盖公章。

二、营业执照

要求：提供公司营业执照复印件并加盖公章。

三、法定代表人授权书

要求：法定代表人授权书原件、法定代表人身份证复印件和被授权人代表身份证复印件并加盖公章，格式自拟。

四、实施案例及证明

要求：报名表中列明近三年至少3个金融企业的校园招聘项目成功案例，其中至少包含1个案例服务对象为国有大型商业银行或全国性股份制商业银行，同一法人单位的不同案例仅按1个计算。请提供案例合同关键页复印件（至少提供案例合同首页、服务内容页、合同时间页及盖章页）并加盖公章。

五、公司各类认证证书

要求：提供人力资源服务许可证、电信业务经营许可证等资质证书复印件并加盖公章。

六、公司财务情况

要求：提供最近一个财务年度会计师事务所出具的年度审计报告复印件并加盖公章（至少包含会计师事务所或审计机构签章页、资产负债表、现金流量表、损益表/利润表）

七、其他资料

要求：可提供招聘流程说明、招聘服务方案、人才库资源介绍、人才评估工具介绍、服务团队履历表等。

附件二：

宁银消金服务提供商尽职调查报告

一、基本信息

1.1服务提供商基本信息

1.2监管评价

（是否出现在监管机构的黑名单中）

（最近三年在政府或金融同业合作过程中是否受到处罚）

（是否存在未决诉讼）

1.3关联公司或附属机构信息

（关联公司或附属机构是否存在经营危机，该危机是否危及该服务提供商的正常经营）

1.4主要客户清单列表

（主要客户群体）

二、服务提供商持续经营能力

2.1财务情况

 （近三年经审计的财务报表）

三、服务提供商内部控制和管理能力

3.1服务提供商内控评估报告

 （评估报告内容如覆盖以下3.2-3.6内容，则将评估报告内容对应填写至各个部分）

3.2服务提供商的组织结构

（内部控制部门，如是否建立了内部的使用工具的安全测试部门、内控部门、审计部门）

3.3 制度体系建设

（是否对其公司及项目的安全管理及流程管理建立了相应的制度）

（项目过程中的项目管理PMO体系，包括例会、沟通渠道等）

（服务质量控制方法）

3.4培训体系建设

（是否对其员工定期开展技术技能以及安全防范相关的培训，提供培训计划或培训材料）

3.5服务提供商人员离职率

（了解公司技术人员的离职率）

3.6风险管控

（包括对公司本身的风险管控及所承接外包项目的风险管控情况）

四、服务提供商信息技术能力

4.1服务能力和支持技术

（服务提供商的技术能力资质证明，专业认证等）

（描述使用的工作方法、应用软件、技术文档、评估模型、评估工具等使用情况、知识产权等）

4.2服务经验与市场评价

（服务提供商主要的服务行业、主营业务、服务客户）

（类似的服务项目经验及项目合同证明材料）